La gestion des conventions collectives représente un défi majeur pour les ressources humaines dans un contexte où plus de 700 conventions collectives nationales coexistent en France en 2025. Ces accords entre syndicats de salariés et employeurs d’un secteur d’activité définissent des règles spécifiques qui encadrent la relation employeur-salarié et impactent directement la gestion du personnel. …









